着ぐるみテロ

うっせぇよお前、そんなにモフモフしてんじゃねぇよ！！！

と、幾分キレ気味なおおかみですこんばんは。

パクヨン歯。

ていうかそれどんな歯だ？

すりこぎ状か？！

ウルセーーーーーーーッ！！！！！

ナニがいらいらするって

今行ってる職場ほど俺をいらいらさせるもんはねぇ。

不肖ワタクシ、派遣社員という立場に身を窶して

ただいま某地の元電電公社(以下DDK)局舎内でBフレッツの営業をしております。

ていうかね

ナニがアレってね

この局舎の人々ね

仕事を新人に教える気 NOTHING ね、きっと。

その職場には昨日から行ってるんだけど

そんな生まれたての仔犬のように無力な新人たる俺に対して

「これ、商材のパンフ。読んどいて」

って、それだけかよッ！？

いや、契約に際しての注意事項とか

申込書の書き方とか

工事日の決め方とか

他社DSLやFTTHとの比較とか

それに応じたクロージングの仕方とか

その他色んな決まりごととか

伝えることいっぱいあるでしょうがよ？！

で、一心不乱にパンフを隅々読んだり

インターネットで情報調べてる俺にまた近寄ってきて

「今日一日電話番しててね」

と、電話の取り方もろくろく教えずにすたすたと去っていきやがる。

ぐああああああああああああああああああああああああああああっ！！

つまりアレか、仕事は自分で見つけて自分で覚えろ、ということですか。

俺が甘ちゃんだったのか…ぐわぁぁぁん…。

と自分の甘さに打ちひしがれつつ昼飯を食ってると

同じ派遣の先輩方が寄ってらして。

「実はさ、俺も最初の3日間くらい放置されっぱなしだったのよ…」

マジデスカ？

あたしもあたしもおれも！という声が多数あがり

仕事の進め方を社員に聞こうとしたら

「社員の手を煩わせないでくれる？！」

と怒鳴られた人までいたことが話の中から発覚。

それはアレか

新人を育てる気が無いのか、と。

むしろ新人を育てたら

自分たちのノルマ達成のために必要な件数が

新人に捕られる、という事態になってしまうことを

極端に恐れているのか、と。

いや、実態はどうあれ、新人に教育を施すという気は

ここのDDK局舎の者たちには毛頭無いという事実は変わらないわけだ。

「だからアレですよ、派遣同士教え合って何とかしていくしかないんですよ」

と、神妙な顔で古株のモゲーさんが言う。

ていうかモゲーさん

仕事の手順教えてくれる前に

手の抜き方を俺に指南するのはやめてください。

ぐああああああああああああああああああああああああああああっ！！